Ən yaxşı şirkətlər hansılardır?
Xaricdə məzun olduqdan sonra tələbələr üçün ən yaxşı şirkətlər sənaye, yer və fərdi karyera məqsədləri kimi amillərdən asılı olaraq dəyişə bilər. Bununla belə, yeni məzunlar üçün əla imkanlar təqdim etməklə tanınan bəzi tanınmış şirkətlərə vardır. Bunlardan bəzilərini sizlər üçün araşdırmışıq:
Google: Yenilikçi iş mədəniyyəti və qlobal iştirakı ilə tanınan Google texnologiya, marketinq və biznes kimi sahələrdə yeni məzunlar üçün geniş imkanlar təklif edir.
Amazon: Dünyanın ən böyük e-ticarət və bulud hesablama şirkətlərindən biri kimi Amazon məzunlar üçün proqram təminatının inkişafı, əməliyyatlar və marketinq kimi sahələrdə müxtəlif karyera imkanları təklif edir.
Microsoft: Texnologiya və proqram təminatının inkişafına diqqət yetirərək, Microsoft mühəndislik, məhsulun idarə edilməsi və məlumat elmi kimi sahələrdə yeni məzunlar üçün çoxsaylı imkanlar təqdim edir.
Apple: Əsrarəngiz məhsulları və innovativ texnologiyaları ilə tanınan Apple, mühəndislik, dizayn, marketinq və pərakəndə satış kimi sahələrdə məzunlar üçün karyera imkanları təklif edir.
Facebook: Aparıcı sosial media və texnologiya şirkəti olaraq, Facebook proqram mühəndisliyi, məlumatların təhlili və məhsulun idarə edilməsi kimi sahələrdə məzunlar üçün karyera imkanları təqdim edir.
Tesla: Elektrikli avtomobilləri və bərpa olunan enerji məhsulları ilə tanınan Tesla, mühəndislik, istehsalat, tədqiqat və inkişaf kimi sahələrdə yeni məzunlar üçün imkanlar təklif edir.
Məsləhətçi Firmalar (məsələn, McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group): Məsləhətçi firmalar məzunlara sənayelər üzrə müxtəlif layihələr üzərində işləmək və problemlərin həlli və strateji düşüncədə dəyərli təcrübə qazanmaq imkanları təklif edir.
Maliyyə Qurumları (məsələn, Goldman Sachs, J.P. Morgan, Morgan Stanley): Maliyyə institutları məzunlara investisiya bankçılığı, aktivlərin idarə edilməsi və maliyyə təhlili kimi sahələrdə imkanlar təqdim edir.
Tech Startups: Startap üçün işləmək məzunlara praktiki təcrübə qazanmaq, innovativ layihələrə töhfə vermək, dinamik və sahibkarlıq mühitində işləmək imkanı verə bilər.
Qlobal Brendlər və Çoxmillətli Korporasiyalar: Müxtəlif sənaye sahələrində bir çox qlobal brendlər və çoxmillətli korporasiyalar yeni məzunlara marketinq, satış, əməliyyatlar və insan resursları kimi sahələrdə işləmək üçün imkanlar təklif edir.
Şirkətlər tələbələri işə götürən zaman nələrə diqqət edir?
Xarici şirkətlər tələbələri işə götürərkən müxtəlif amillərə diqqət yetirirlər. İşə qəbul prosesi zamanı şirkətlər ümumiyyətlə aşağıdakı elementlərə diqqət yetirirlər:
Təhsil və Akademik Nailiyyətlər: Şirkətlər ümumiyyətlə tələbələrin təhsil səviyyəsinə və akademik nailiyyətlərinə önəm verirlər. Universitet GPA, alınan kurslar, fakültə və universitet prestiji kimi faktorlar qiymətləndirilir.
Əvvəlki Təcrübə və Təcrübə: Tələbələrin əvvəlki iş təcrübələri, təcrübə və ya könüllü işi də nəzərə alınır. Bu, tələbənin iş dünyası və biznes bacarıqları ilə tanış olmasını təmin edir.
Qabiliyyət və Bacarıqlar: Şirkətlər tələbələrin malik olduğu qabiliyyət və bacarıqlara əhəmiyyət verir. Ünsiyyət bacarıqları, liderlik potensialı, komandada işləmək bacarığı və problem həll etmə bacarıqları kimi xüsusiyyətlər qiymətləndirilir.
Adaptasiya və Motivasiya: Şirkətlər tələbələrin şirkət mədəniyyətinə uyğunlaşa bildiyini və işləmək üçün motivasiya olunduğunu görmək istəyir. Ona görə də müsahibə və digər qiymətləndirmə proseslərində tələbənin şəxsiyyət xüsusiyyətləri və motivasiyası da qiymətləndirilir.
Sahə Biliyi və Əlaqədar Proqramlar: Tələbələrin müraciət etdikləri vəzifəyə uyğun sahə biliyinə malik olmaları vacibdir. Xüsusilə texniki vəzifələr üçün tələbənin müvafiq proqramlaşdırma dillərini nə dərəcədə bilməsi və ya texniki bilikləri qiymətləndirilir.
Tələbələr işə qəbul şanslarını artırmaq üçün nə etməli?
Akademik müvəffəqiyyətə önəm vermək: Yaxşı qiymət ortasını saxlamaq və dərslərdə yaxşı nəticə göstərmək tələbələrin işə qəbul olunma şanslarını artıra bilər. Akademik nailiyyətlər tələbənin nizam-intizamlı olduğunu və uğurlu işləmək qabiliyyətinə malik olduğunu göstərir.
Müvafiq Təcrübə əldə etmək: Tələbələr öz sahələri ilə bağlı təcrübə və ya part-time iş təcrübəsi əldə etməklə işə qəbul olunma şanslarını artıra bilərlər. Bu təcrübələr tələbəyə sənayeni tanımağa imkan verir və işə qəbul prosesində dəyərli üstünlük təmin edir.
Qabiliyyət və Bacarıqların İnkişafı: Tələbələr ünsiyyət bacarıqlarını, liderlik qabiliyyətlərini, problem həll etmə bacarıqlarını və texniki biliklərini təkmilləşdirmək üçün müxtəlif imkanlardan istifadə edə bilərlər. Bu bacarıqlar onu işə qəbul prosesində fərqləndirir.
Şəbəkə: Tələbələr iş dünyasındakı peşəkarlarla görüşmək və əlaqələr qurmaq üçün şəbəkə imkanlarından istifadə edə bilərlər. Bu, onlara potensial iş imkanlarını kəşf etməyə və tövsiyələr almaqla iş tapmaq şanslarını artırmağa kömək edə bilər.
Əlaqədar Sahələrdə Könüllülük İşinin Görülməsi: Tələbələr maraq dairələrində könüllü iş görərək təcrübələrini artıra bilərlər. Könüllü iş tələbələrə işə qəbul prosesində özlərini göstərməyə və müxtəlif layihələrdə iştirak edərək istedadlarını nümayiş etdirməyə imkan verir.
Karyera Mərkəzlərindən Dəstək Almaq: Universitet karyera mərkəzləri işə qəbul prosesində tələbələrə dəstək verir. Tələbələr CV hazırlanması, müsahibə üsulları və karyera planlaması ilə bağlı karyera məsləhətçilərindən dəstək ala bilərlər.
Müasirlik və Tədqiqatçı Olmaq: Tələbələr sektorlarındakı inkişafları izləyərək və daim özlərini yeniləyərək rəqabət üstünlüyü əldə edə bilərlər. Müvafiq sektorlardakı tendensiyaları və yenilikləri izləmək tələbələrə işə qəbul prosesində üstünlük verir.
Ortalama maaşlar
| Ölkə | Ortalama saatbaşı maaş (USD) | Ortalama aylıq maaş (USD) |
| ABŞ | 10 – 15 | 1,500 – 2,500 |
| Kanada | 9 – 14 | 1,300 – 2,000 |
| Almaniya | 8 – 12 | 1,200 – 1,800 |
| Fransa | 9 – 13 | 1,400 – 2,000 |
| Birləşmiş Krallıq | 8 – 12 | 1,200 – 1,800 |
| Avstraliya | 10 – 15 | 1,500 – 2,500 |
| İsveç | 10 – 14 | 1,500 – 2,000 |
| Niderland | 9 – 13 | 1,400 – 2,000 |
| İsveçrə | 15 – 25 | 2,500 – 4,000 |
| Sinqapur | 7 – 10 | 1,000 – 1,500 |
| Yaponiya | 8 – 12 | 1,200 – 1,800 |
| Cənubi Koreya | 6 – 10 | 900 – 1,500 |
Ən yaxşı maaş verən şirkətlər
Texnologiya şirkətləri:
Microsoft
Facebook (Meta Platformalar)
Amazon
IBM
Adobe
NVIDIA
Intel
Cisco Sistemləri
Konsaltinq şirkətləri:
McKinsey & Company
Bain & Company
Boston Consulting Group (BCG)
Deloitte Consulting
PricewaterhouseCoopers (PwC)
Ernst & Young (EY)
KPMG
İnvestisiya Bankları:
Goldman Sachs
J.P.Morgan Chase
Morgan Stanley
Barclays
Citigroup
Bank of America Merrill Lynch
Credit Suisse
Deutsche Bank
Böyük Dörd Mühasibat Şirkəti:
Deloitte
PricewaterhouseCoopers (PwC)
Ernst & Young (EY)
KPMG
Əczaçılıq və Səhiyyə Şirkətləri:
Pfizer
Johnson & Johnson
Merck & Co.
Novartis
Roche
AstraZeneca
GlaxoSmithKline (GSK)
Sanofi
AbbVie
Bristol Myers Squibb
Mühəndislik və İstehsalat Şirkətləri:
Siemens
General Electric (GE)
Boeing
Toyota
Tesla
Lockheed Martin
Tırtıl
General Motors (GM)
Ford Motor şirkəti
Honda
İstehlak malları şirkətləri:
Procter & Gamble (P&G)
Unilever
Nestlé
Coca-Cola şirkəti
PepsiCo
Mondelez Beynəlxalq
Kimberli-Klark
Colgate-Palmolive
L’Oréal
Estée Lauder Şirkətləri
Tələbələr üçün iş imkanları baxımından ən yaxşı şəhərlər
London, Böyük Britaniya: London maliyyə, texnologiya, media və səhiyyə də daxil olmaqla müxtəlif sənaye sahələrinə malik qlobal maliyyə mərkəzidir. Tələbələr müxtəlif sektorlarda təcrübə və part-time iş imkanları tapa bilərlər və şəhərin multikultural mühiti dəyərli şəbəkə imkanları təklif edir.
Berlin, Almaniya: Berlin inkişaf edən startap səhnəsi və yaradıcı sənayeləri ilə tanınır. Texnologiya, sahibkarlıq və dizayn kimi sahələr üzrə təhsil alan tələbələr şəhərin dinamik startap ekosistemində çoxsaylı təcrübə və iş imkanları tapa bilərlər.
Toronto, Kanada: Toronto Kanadanın ən böyük şəhəri və maliyyə, texnologiya, səhiyyə və media daxil olmaqla müxtəlif sənaye sahələrinə malik böyük iqtisadi mərkəzdir. Tələbələr müxtəlif sektorlarda təcrübə və part-time iş imkanları tapa bilərlər və şəhərin multikultural mühiti dəyərli şəbəkə imkanları təklif edir.
Sidney, Avstraliya: Sidney Avstraliyanın ən böyük şəhəri və maliyyə, texnologiya, turizm və səhiyyə kimi sektorlarda güclü iş bazarına malik əsas iqtisadi mərkəzdir. Tələbələr müxtəlif sənaye sahələrində təcrübə və part-time iş imkanları tapa bilərlər və şəhərin canlı həyat tərzi və gözəl çimərlikləri onu tələbələr üçün cəlbedici məkana çevirir.
Sinqapur: Sinqapur güclü iş bazarı və maliyyə, texnologiya, logistika və səhiyyə də daxil olmaqla müxtəlif sənaye sahələri ilə tanınan qlobal biznes və maliyyə mərkəzidir. Tələbələr müxtəlif sektorlarda təcrübə və iş imkanları tapa bilərlər və şəhərin Asiyada strateji yeri regional bazarlara çıxış imkanı verir.
Stokholm, İsveç: Stokholm texnologiya, startap və oyun kimi sektorlarda güclü iş bazarı ilə innovasiya və texnologiyaya əsaslanan iqtisadiyyatı ilə tanınır. Mühəndislik, kompüter elmləri və biznes kimi sahələrdə təhsil alan tələbələr şəhərin inkişaf edən startap ekosistemində təcrübə və iş imkanları tapa bilərlər.
Dubay, Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri: Dubay Yaxın Şərqdə maliyyə, turizm, daşınmaz əmlak və logistika daxil olmaqla müxtəlif sənaye sahələrinə malik əsas biznes və maliyyə mərkəzidir. Tələbələr müxtəlif sektorlarda təcrübə və iş imkanları tapa bilərlər və şəhərin vergidən azad statusu və kosmopolit mühiti onu tələbələr üçün cəlbedici bir məkana çevirir.
